تحقیق در مورد گسترش و تجمع توده خشک گندم ARS تحت فشار

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه15

مواد و روش ها

گسترش و تجمع توده خشک گندم ARS تحت فشار

خلاصه: تیلرها، ساختارهای مهمی برای گندم می باشند برای اینکه آنها در افزایش تعداد خوشه ها در هر ناحیه تاثیر دارند و محصول دانه افزایش می یابد . فشارها در طول رشد گیاه تاثیر قابل ملاحظه ای بر روی محصول تیلر دارا می باشد . سه آزمایش برای ارزیابی تاثیرات فشارها انجام شده است که ناهمواری عا در عمق بذر پاپشی ، برگ زدایی و تفاوتهای درPH خاک برروی کشت تیلر و تجمع توده خشک کشت گندم تاثیر دارند. آزمایشات در لاگس ، جنوب برزیل در طول فصول رشد زمستانی از سال 2000تا2001 انجام شده اند . آزمایشات در جعبه های مربع شکل و تحت شرایط طبیعی نور و آبیاری« آبرسانی» انجام شده است.

در اولین آزمایش ،پنج نوع بذر پاشی عمیق با نشان دادن سیستم های گوناگون ناهموار در برآمدگی ساقه گیاه کشت embrapa16 آزمایش شده بودند ، در آزمایش دوم ، دو کشت گندم(brs177وbrs179) برای چهار نوع برگ زدایی اصلی ساقه ارائه شده است. سومین آزمایش تاثیرات سه سطح بهبود خاصیت اسیدی خاک بر روی الگوی کشت fundacep29 بررسی کرده است . ناهمواری در عمق بذر پاشی ، تناوب جفت دانه ها در عمق 3سانتی و 5سانتی کشت دیگر و تجمع توده خشک را کاهش می دهد.

مقدمه

کشت تیلر و ماندگاری کشت گندم کمتر تحت شرایط زمین می باشد.(آلوز2000) فقط محصولات بیشتر داده ها در خرمن بیشتر از 300 خوشه m تولید می کنند. برعکس یافتن مزارع گندم با بیشتر از 600 خوشه m در ایالت متحده معمول می باشد .(گوس1999

تاریخچه صنعت نساجی

بافتن و دوختن تن پوش از جمله نیازهای نخستین بشر بوده است، ولی این که در چه زمانی تن پوش گیاهی و سود جستن از پوست نباتات و حیوانات برای پوشش بدن، به صورت تن پوش پارچه ای درآمده و بشر پیروز به فراگرفتن فن بافندگی شده است به درستی روشن نیست. در فلات ایران همراه با دیرینه ترین نشان های زندگی بشر، نشانه ها و ابزارهایی از فن بافندگی به دست آمده که می رساند از چندین هزار سال پیش، تیره های ایران باستان، با فن ریسندگی و بافندگی آشنایی داشته اند. گیرشمن می نویسد: « شمار شایان نگرش، چنبره های دوک که از گل رس یا از سنگ ساخته شده، در سیالک کاشان، نشان آن است که انسان قدیم، مبادی صنعت بافندگی را می شناخته است.» ایرانیان باستان، رفته رفته در صنعت ریسندگی و بافندگی چیرگی یافتند، به گونه ای که در روزگار پیشدادیان و پیش از آنها به پارچه بافی دست یافته و پارچه های رنگارنگ و زیبایی می بافتند ( در مرز 12000 سال پیش). در روزگار مادها این صنعت پرارزش، خود دانشی را برپا می کرده است، زیرا در روزگار مادها، پارچه و پوشش های گوناگون علفی، پوستی و پشمی، چه از دیدگاه جنس و مواد نخستین آن و چه از دیدگاه رنگ آمیزی و نقش و نگار، دریافت و طرح پدیدار بوده است.

این فایل دارای 38 صفحه می باشد.

گزارش کاراموزی دفتر کرج شعبه 13 دادگاه عمومی

لینک *پایین مطلب*



فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)



تعداد صفحه:286

فهرست و توضیحات:

طرح و نتایج حاصله از پرونده و اقدامات جاری

شماره پرونده: 83/24ع/13

نتیجه گیری و تجربیات کارآموز

نام و مساله مورد کارآموزی

پس از صدور رأی لازم است رأی در دفتر آمار دادگاه ثبت و پرونده از آمار پرونده های جریانی کسر گردد مرید دفتر بر آمار ماهانه شعبه نظارت می نماید سپس رأی پاکنویس شده و رونوشت آن برای ابلاغ به طرفین به داحد ابلاغ ارسال گردد. مدیر دفتر همچنین اجرای قرارهای تأمین دلیل معاینه محل و ... را حسب دستور دادگاه به عهده دارد. همچنین طرفیت و وکلای آنها حق دارند پرونده را در دفتر دادگاه ملاحظه نموده و با اجازه ریاست شعبه و ارائه کارت شناسایی از اوراق آن رونوشت بگیرند مدیر دفتر پرونده را با نظارت خود در اختیار آنها قرار می دهد مدیر دفتر و کارمندان دفتری باید c 7 یند که اوراقی از پرونده خارج نشود و ترتیب اوراق پرونده به هم نخورد. در مورد اوراقی که دادگاه در انجام وظایف خود از مراجع رسمی مطالبه کرده است طرفین فقط می توانند آن را ملاحظه نمایند و حق تهیه رونوشت از آن را ندارند خصوصاً در مورد اسناد طبقه بندی شده.

پاسخ به مکاتبات ارگانهای مخلتف از وظایف دیگر مدیر دفتر دادگاه می باشد و او ناظر بر شیوه عملکرد کادر اداری دادگاه اعم از : بایگان ثبات و منشی دادگاه است. نگهداری دفاتر وظیفه دیگر مدیر دفتر دادگاه می باشد و مندرجات دفاتر بیانگر شیوه کار دفتر دادگاه است عمده ترین دفاتری که دفتر دادگاه بایدنگهداری نماید عبارتند از :

تحقیق در مورد کنه گاوی

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه12

فهرست مطالب

قدمه

تب های هموراژیک

به طور کلی بعضی ویر وسها توسط بند پایان منقل میشوند که تحت عنوان ویروسهای arzhropod Borne یا arbovirus ها رده بندی می شود . این ویروسها در طبیعتحیوانات زیادی را گفتار می کند وبعضی از انواع آن به طور اتفاقی قادر به آلوده کردن انسانهانیز میباشند . آربو ویروسها شامل هفت گروه ویروسی است که عبارتند از

Arena Viridae Bunya virdae Filoviridae

flaviViridae reovirdae rhobdoviridae

Togo viridae

آربو ویروسها در انسان سه سندروم مشخص کلینیکی ایجاد می کنند :

1- تب ومالژیا

2- انسفالیت های ویروسی

3- تب های هموراژیک

تب های هموراژیک تب هایی هستند که به وسیله ویروسها ایجاد می شوند وتمایل به خون ریزی وشوک هموراژیک دارند . در سند روم تب هموراژیک مجموعه یافته ها

دلالت بر ناپایداری عروق وکاهش

یکپارچگی آن دارد وعلت ان ممکن است حمله مستقیم ویروسی به جدار عروق یا حمله غیر مستقیم و واکنش های ایمینولوژیک باشد .در جریان بیماری اگر تروملبو سیتو پنی رخ دهد تمایل به خون ریزی بیشتر خواهد شد .

در ضمن این بیماری ها گاهی با گرفتاری ریوی ، کلیوی ، کبد و DIC دیده خواهد شد

پاتوژنز HF چندان مشخص نیست بیش از 12 ویروس باعث HFمی شود که بعضی با حمله مستقیم به سیستم میکرو واسکو لارو بعضی بعد از آزاد کردن واکنش های شیمیایی و بعضی در اثر عوامل ایمونولوژیک روی جدار عروق باعث خونریزی میشوند

دانلود پاورپوینت شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی - 33 اسلاید

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

گزارش کارآموزی در صنایع کاشی خزر

لینک *پایین مطلب*



فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)



تعداد صفحه:50

فهرست و توضیحات:

مقدمه 1

آزمایشگاه کارخانه 3

آسیاب های آزمایشگاهی 4

انواع خاکهای سرامیکی 4

سنگ شکنها 6

آسیاب 12

مواد افزودنی 13

فلوکولانتها 14

اسپری درایر 15

سیلو 17

پرس 18

کوره ها 19

لعاب 20

کائولن 27

طبقه بندی لعاب 32

تغییر لعاب شفاف 26

اکسیدهای رنگ کننده 37

مراحل تولید کاشی لعاب خورده 41

معاب لعاب 43

سوراخ شدن لعاب 45

مقدمه

سخنی در خصوص تاسیس شرکت صنایع کاشی خزر

شرکت صنایع کاشی خزر (سهامی خاص) با اخذ موافقت اصولی از وزارت صنایع و سرمایه اولیه سیصدو پنجاه میلیون ریال آذر ماه 1361 تحت شماره 46123 مورخ 11/9/61 به ثبت رسید و با انتخاب هئیت مدیره و مدیر عامل از میان سرمایه گذاران ، ضمن خرید زمین مورد نیاز ، در شهر صنعتی رشت بلافاصله امور اجرائی پروژه آغاز و همزمان اقدامات لازم جهت بررسی و انتخاب و خرید ماشین آلات خطوط تولید و کوره ها از کشورهای ایتالیا و آلمانغربی صورت گرفت .

در طول سالهای جنگ تحمیلی علیرغم مسائل و مشکلات عدیده با برخورداری ازمعاضدت و همیاری مقامات مسئول صنایع کشور و علاقمندی و پشتکار مهندسین و کارگران امور اجرائی پروژه متوقف نگردید و همراه با پیشرفت امور ساختمانی و آماده سازی سالن اصلی تولید و بخشهای وابسته ماشین آلات و دستگاهها و کوره های بیسکوئیت و لعاب به کشور وارد و با نظر کارشناسان داخلی و خارجی تا پایان سال 1368 نصب و راه اندازی شد به ترتیبی که از اردیبهشت 1369 تولید آزمایشی و بهره برداری از کارخانه آغاز گردید . بدیهی است همزمان با پیشرفت امور اجرایی پروژه و حسب نیاز و مورد در دو نوبت سرمایه شرکت به تجارت به منظور تامین بخشی از هزینه ها و تهیه و تدارک مواد اولیه مورد نیاز بهره مند گردیده است . همچنین با افزایش ظرفیت تولید و نسب کوره های جدید و افزایش سرمایه اولیه در سال 82 ظرفیت سالانه کارخانه بالغ بر 2 میلیون متر مربع کاشی دیواری در طرحها و اندازه های 32*25 و 30*20 می باشد .

مقاله مدل شبکه بولتزمان با زمان آرامش چندگانه برای انتقال حرارت جابجایی در محیط متخلخل

نام محصول: مقاله آرامش چندگانه برای انتقال حرارت جابجایی در محیط متخلخل (ترجمه شده)

فرمت : word

تعداد صفحات : 34

زبان : فارسی

حجم فایل : 1 مگابایت

سال گردآوری : 95

چکیده

در این مقاله، یک مدل شبکه بولتزمن (LB) دوبعدی با زمان آرامش چندگانه (MRT) برای شبیه سازی انتقال حرارت جابجایی در محیط متخلخل در مقیاس حجمی ابتدایی نمونه طراحی می شود. در این مدل، از معادله MRT-LB برای شبیه سازی میدان جریان استفاده می شود، ولی برای شبیه سازی میدان دما، معادله MRT-LB متفاوتی به کار می رود. تاثیر محیط متخلخل، با درنظرگرفتن تخلخل در گشتاورهای تعادل و اضافه کردن یک عبارت نیرو به معادله MRT-LB میدان جریان در فضای گشتاور ایجاد می شود. اعتبار مدل پیشنهادی MRT-LB به وسیله شبیه سازی های عددی چندین مسئله دوبعدی در محیط متخلخل تایید شد. نتایج به دست آمده به خوبی با داده های مستند گزارش شده در منابع منطبق هستند.

واژه های کلیدی: مدل شبکه بولتزمان، زمان آرامش چندگانه، محیط متخلخل، انتقال حرارت (به روش) جابجایی

مقدمه

آنالیز انتقال حرارت جابجایی در محیط متخلخل توجه بسیاری را به دلیل اهمیتی که در کاربردهای فناوری و مهندسی مربوط دارد برانگیخته است. برخی از این کاربردها عبارتند از: سیستم های انرژی زمین گرمایی (ژئوترمال)، راکتورهای کاتالیزوری شیمیایی، استخراج نفت خام، کلکتورهای انرژی خورشیدی، خنک کردن دستگاه های الکترونیکی، و انتقال آلاینده ها در آب های زیرزمینی. در چند دهه گذشته، روش های عددی سنتی گوناگونی برای مطالعه انتقال حرارت جابجایی در محفظه های متخلخل محدود به کار رفته اند، ازجمله روش حجم های محدود، روش تفاضل های محدود، و روش المان های محدود. بحث های جامعی در این زمینه در مراجع 1 و 2 ارائه شده اند. به ویژه، تاثیرات غیر دارسی[1] برانتقال حرارت جابجایی در محیط های متخلخل توسط پژوهشگران بسیاری بررسی شده اند [3-6].

روش شبکه بولتزمان (LB)، که تکامل یافته روش ابزارآلات اتوماتیک شبکه &ndash گاز (LGA) به شمار می آید [7]، در مدلسازی جریان های سیال پیچیده و شبیه سازی فیزیک پیچیده سیالات به دلیل زمینه سینتیک آن [8-11] کاربردی بسیار موفق داشته است. روش LB به صورت روشی مزوسکوپیک مبتنی بر معادله سینتیک، مزایای ویژه ای را نسبت به روش های عددی سنتی داراست [12]. به دلیل ماهیت سینتیک و ویژگی های محاسباتی متمایز آن، روش LB مدت کوتاهی پس از پیدایش با موفقیت برای مطالعه جریان های سیال در محیط متخلخل به کارگرفته شد [13]. روش های LB موجود برای جریان در محیط های متخلخل را می توان به طورکلی به دو دسته تقسیم بندی کرد: روش مقیاس تخلخل (منافذ)[2] [13-15] و روش حجم ابتدایی نمونه[3] (REV) [16-21]. در روش نخست، از مدل LB استاندارد برای شبیه سازی جریان های سیال در منافذ استفاده می شود و برهمکنش بین فازهای جامد و سیال با به کارگیری قاعده « بازگشت به عقب بدون لغزش» [4] تحقق می یابد. با به کارگیری این روش، اطلاعات دقیقی در باره جریان در منافذ به دست خواهد آمد که می تواند برای بررسی روابط ماکروسکوپی به کارگرفته شود. اما این روش به اطلاعات هندسی تفصیلی در مورد منافذ نیاز دارد و هر منفذ خود نیازمند چندین گره (نود) در شبیه سازی خواهد بود. از این رو، دامنه محاسباتی به دلیل محدود بودن منابع کامپیوتر بزرگ نیست [19]. در روش شبکه بولتزمان (LB) حجم ابتدایی نمونه (REV)، عبارت جدیدی به معادله LB استاندارد برای درنظرگرفتن تاثیر محیط متخلخل برپایه برخی مدل های نیمه تجربی اضافه می شود (مانند مدل دارسی، مدل تعمیم یافته دارسی &ndash برینکهام، و مدل تعمیم یافته دارسی- فورشهایمر). گوئو و ژائو [19] برپایه مدل های زیر، مدل تعمیم یافته LB را برای شبیه سازی جریان همدمای تراکم ناپذیر در محیط متخلخل پیشنهاد کردند: مدل برنکمان- فورشهایمر تعمیم یافته که مدل تعمیم یافته نیز خوانده می شود [5،34] و برخی محدودیت های مدل دارسی را برطرف می سازد، مدل تعمیم یافته برینکمان &ndash دارسی، و مدل تعمیم یافته فورشهایمر &ndash دارسی. در این مدل، تخلخل در تابع توزیع تعادل درنظرگرفته می شود و یک عبارت نیرو نیز به معادله LB برای درنظرگرفتن نیروهای پسای خطی (درمعادله دارسی) و غیرخطی (درمعادله فورشهایمر) ماتریس جسم صلب[5] اضافه می شود. همین نویسندگان [20] سپس مدل LB تعمیم یافته را برای کاربرد در جریان های گرمایی (ترمال) تراکم ناپذیر در محیط متخلخل اشباع از سیال گسترش دادند و برای این کار از روش تابع توزیع دوبل (DDF) استفاده کردند. در منابع موجود، ستا و همکاران [21] قابلیت اعتماد و کارایی محاسباتی روش LB را در مطالعه جریان جابجایی طبیعی در محیط متخلخل با استفاده ازمدل تعمیم یافته تایید کردند. به گزارش مرجع 21، روش LB به زمان محاسباتی کمتری از روش تفاضل های محدود برای به دست آوردن جواب های دقیق یکسان برای جریان جابجایی طبیعی در محیط متخلخل در همان اندازه شبکه بندی (مش) نیاز دارد.

اما تا جاییکه نویسندگان اطلاع دارند، در مدل های LB موجود برای جریان  در محیط متخلخل در مقیاس REV ، از مدل برخورد [6]BGK [22] برای نشان دادن فرایند برخورد در معادله تکامل استفاده می شود. هرچند که مدل [7]LBGK به دلیل سادگی آن کاربرد بسیار پیدا کرده است، اما درعین حال معایب زیادی نیز دارد، که مهمترین آنها ناپایداری عددی آن در ویسکوزیته پایین است. خوشبختانه، نشان داده شده است که معایب مدل LBGK را می  توان با استفاده از مدل برخورد با زمان آرامش چندگانه (MRT) برطرف کرد [23،24].

پایان نامه در مورد اصول مدیریت و رهبری نیروی انسانی در نیروی هوایی

لینک *پایین مطلب *

فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه:60

فهرست مطالب :

تقدیر و تشکر

چکیده

فصل اول : کلیات

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت مسئله

مقدمه

فرضیه های پژوهش

تعریف واژه ها

: ادبیات تحقیق

فرماندهی و اصول رهبری نظامی.............

شجاعت

مقدمه:

در میان دانشهای مختلف بشری شاید دانش مدیریت را بتوان جزء با همیت ترین و پیچیده&zwnj ترین و مشکل ترین دانش زمان حاضر به شمار آورد. هر چند دانش مدیریت یکی از جوانترین رشته های دانش قرن ما می باشد، ولی از آنجا که این دانش از جهتی با اداره سازمان، شکل سازمان و فعالیتها و ترکیب سازمان و از طرف دیگر با عوامل بوجود آورنده سازمان یعنی افراد انسانی سر و کار دارد و این هر دو به اندازه طول تاریخ قدمت دارند.

امروزه دانشمندان مدیریت، روانشناسان و جامعه شناسان هر یک به نوعی دانش مدیریت را تبیین و توجیه می کنند و در این میان نقش مدیران که خود هم عامل انسانی هستند و هم اعمال کننده دانش مدیریت بس سنگین و دشوار است.

در وجود هر انسانی مقداری نیروی حیاتی، انرژی، امکانات و استعدادهای خاص نهفته است که اگر شرایط و فرصت مناسب برای او فراهم گردد. این نیروها و استعدادها، آشکارا و به طور طبیعی رشد می کنند.

در یگانهای نظامی این شرایط توسط فرماندهان فراهم می شود و موجب رشد این استعدادها می گردد. اما فرماندهی علاوه بر اینکه یک اختیار قانونی جهت اداره یگان است مانند رهبری، هنری است آموختنی و از دیدگاه علمی امری است اکتسابی یا وراثتی که از طریق آموختن و تجربه در انسان توسعه می یابد.

در همین راستا باید گفت که فرماندهی بر یگانهای نظامی یک نوع مدیریت است و چنانچه به خوبی استفاده شود می توان اهداف یک سازمان نظامی را به خوبی پرورش داد و از آن نتیجه مطلوب و دلخواه را گرفت. بنابراین باید به فرماندهی که یک امر بسیار خطیر در سازمانهای نظامی می باشد اهمیت وافری داده شود.

اهمیت موضوع:

در مورد اهمیت این موضوع باید گفت که آنچه که مشخص است نیروی هوائی طی اهدافی تشکیل شده که از جمله آن می توان پشتیبانی از یگانهای دیگر نظامی و حریم هوائی یک کشور اشاره کرد که در اجرای این امر نیازمند به داشتن تجهیزات کافی و نیروی متخصص انسانی جهت استفاده مفید و بهینه از این تجهیزات در راستای اهداف مشخص شده است.

برای تربیت این نیروی متخصص انسانی باید تدابیر مدیریتی خاص اندیشید که از جمله آن به فرمانده مستقیم یگان نظامی مربوط می باشد که چگونه این افراد را تربیت داده و نسبت به وظیفه آنها ایشان را متعهد بار آورند.

بیان مسئله:

تخصص پیاده و یافرماندهی ، یکی از تخصصهای حساسی هست که در نیروهای مسلح و نیروی هوائی وجود دارد. این حساسیت در دانشگاه بیشتر می باشد. زیرا دانشگاه مهد پرورش و تربیت متخصصان و افسران آینده نیروی هوائی می باشد. بنابراین یک فرمانده باید با فرماندهی صحیح و منطقی افراد تحت امر خود را هدایت کند. زیرا پرسنل تحت امر، او را به عنوان الگو و سرمشق خود قرار می دهند و سعی می کنند از اعمال خوب فرماندهی پیروی کنند.

هر فرمانده دارای صفات بارز و نمونه ای است که با عمل نشان داده می شود. این قبیل اعمال می تواند در انتقال صفات عالیه فرماندهی برای دیگران مؤثر قرار گیرد.

از اینرو می توان

کارافرینی دیـود

verification Google