دانلود سوالات آزمون کارشناس رسمی دادگستری مهندسی پزشکی (لوازم و تجهیزات پزشکی)

دانلود سوالات آزمون کارشناس رسمی دادگستری مهندسی پزشکی (لوازم و تجهیزات پزشکی)

شامل نمونه سوالات از سال 75 الی 94

لینک دانلود - کلیک

برای رشته هایی که سوالات آنها در سایت قرار نگرفته است بزودی سوالات دوره های مختلف آزمون کارشناسی رسمی دادگستری از سال 1375 الی 1394 به همراه پاسخ نامه تشریحی در سایت قرار خواهد گرفت

تحقیق در مورد نقش خاک در حبوبات آبی

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه21

فهرست مطالب

6ـ سبزی وصیفی

6ـ1 گوجه فرنگی

الف ـ توصیه بر مبنای آزمون خاک

الف ـ توصیه بر اساس آزمون خاک

7 ـ گیاهان جالیزی

الف ـ توصیه کود بر اساس آزمون خاک

8 ـ3ـ آفتابگردان

8 ـ 4 ـ کلزا

الف ـ توصیه بر اساس آزمون خاک

حبوبات آبی

الف- توصیه بر اساس آزمون خاک

در مورد حبوبات نکته ای که حائز اهمیت است امکان همزیستی آنها با باکتری ریزوبیوم است که این باکتریها قادر به تثبیت بیولوژیکی ازت می باشد بنابرین می توان با تلقیح بذر این گیاهان با باکتری ریزوبیوم در کوددهی آنها صرفه جویی کرد با این حال برای این محصولات مقداری کود از ته بصورت شروع کننده ( starter ) داده می شود که این مقدار حدود 50 تا 100 کیلو اوره در هکتار می باشد در صورت موجود باکتری مورد نظر در خاک ویا تلقیح بذر با باکتری دیگر احتیاجیبه کوددهی نمی باشد این نکته را باید در نظر گرفت در صورت کوددهی از ته ریز وبیوم ها در خاک و ریشه گیاه ناتوان شده وقادر به همزیستی با گیاه نمی باشد بنابرین در مورد توصیه کودی آنها بیشتر به فسفر ، پتاسیم ، گوگرد و عناصر ریز مغذی توجه شود در تحقیقات انجام شده حد بحرانی فسفر وپتاسیم به صورت زیر بر آورد شده است .

جدول 14 ـ حد بحرانی فسفر و پتاسیم در حبوبات

براساس حدود بحرانی بدست آمده برای حبوبات می توان توصیه کودی نمود .

جدول 15 ـ توصیه کودی برای کشت حبوبات براساس آزمون خاک

ب ـ توصیه عمومی

جدول 16 ـ توصیه های عمومی کودی برای عناصر پر مصرف و کم مصرف در زراعت حبوبات ( بر حسب کیلو گرم در هکتار )

در صورت استفاده از کود کامل ماکروتوصیه های کودی بصورت ذیل خواهد بود :

ـ کود کامل ماکرو به میزان 200 کیلو گرم در هکتار قبل از کشت

ـ سولفات روی 40 کیلو گرم در هکتار

ـ سولفات منگنز 40 کیلو گرم در هکتار

ـ کود میکروی کامل با غلظت 3 در هزار بصورت محلول پاشی در هکتار

ج ـ روش و زمان مصرف کودها :

ـ تمامی کودهای اوره ،سوپر فسفات ترپیل و سولفات پتاسیم در زمان کاشت و قبل از زدن شخم به مصرف خواهند رسید

انگیزه خودساخته، تمرینات جسمانی و رژیم در کودکان چاق: یک مطالعه سه ساله

موضوع فارسی: انگیزه خودتعیین، تمرینات جسمانی و رژیم در کودکان چاق: یک مطالعه سه ساله

موضوع انگلیسی: Self-determined motivation, physical exercise and diet in obese children: A three-year follow-up study

تعداد صفحه: 7

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2014

زبان مقاله:&zwnj انگلیسی

چکیده: هدف مطالعه حاضر به پیگیری طولانی مدت (سه سال و شش ماه مداخله detraining ) تاثیر یک برنامه ورزشی با یا بدون رژیم غذایی در ایجاد انگیزه کودکان چاق کم تحرک بود. شرکت کنندگان 27 کودک (8-11 سال)، به دو گروه تقسیم با توجه به برنامه آنها به دنبال داشتند. گروه G1 یک برنامه تربیت بدنی (سه جلسه 90 دقیقه ای در هفته) و گروه G2 این برنامه ورزشی به علاوه یک رژیم غذایی کم کالری است. انگیزه شرکت کنندگان به شرکت در ورزش با استفاده از مقررات رفتاری در ورزش پرسشنامه-2 اندازه گیری شد. هر دو گروه بهبود در amotivation در سال 3 و در دوره detraining (در G1 و G2، به ترتیب) و در تنظیم ذاتی رفتار ورزشی را نشان داد (در G1 و G2، به ترتیب). همچنین تفاوت بین دو گروه در تنظیم خارجی در دوره مداخله و detraining وجود دارد. این به نظر می رسد نشان دهنده تناسب ورزش طولانی مدت برای تولید انگیزه مستقل بیشتر، و از این رو نسبت به عادات زندگی سالم که در زمان پایدار هستند تغییر می دهد.

پایاننامه نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ 19 ص

پایان نامه چراغ راهنمایی و رانندگی 4زمانه باکنترل ترافیک

عنوان پایان نامه:پایان نامه چراغ راهنمایی و رانندگی 4زمانه باکنترل ترافیک

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)، pdf

تعداد صفحات: 68

چکیده و فهرست مطالب پروژه چراغ راهنمایی و رانندگی 4زمانه باکنترل ترافیک را در قسمت پایین می توانید مشاهده کنید.

چکیده:

این پروژه برای اجرا با دو میکرو AVR مدلATMEGA16 و ATMEGA8 طراحی شده است.چراغ راهنمایی 4زمانه در هر گونه تقاطع ای پیاده می شود.در این پروژه در هر کدام از خیابان ها یک عدد سنسور برای کنترل ترافیک در نظر گرفته شده است که در اینجا برای هر مسیر از سه عدد شستی به جای سنسور استفاده شده است. هر مسیر شامل یک ردیف چراغ سبزو زردو قرمز هست که مدت زمان سبز بستگی به ترافیک همان مسیر دارد و مدت زمان چراغ قرمز بستگی به مدت زمان چراغ های سبز دیگر مسیرها دارد و چراغ زرد نیز برای هر مسیر ثابت میباشد . برنامه پروگرم شده روی میکرو به زبان بیسیک نوشته شده است.

فهرست مطالب:

چکیده

آرم پروژه

فصل اول:

آشنایی با چراغ راهنمایی ورانندگی

1-1نور

2-1گستره طول موجی نور

3-1آشنایی با تاریخچه چراغ های راهنمایی و رانندگی

4-1راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

5-1تولد علائم راهنمایی و رانندگی در جهان

فصل دوم:

قطعات

1-2مشخصات قطعات استفاده شده در پروژه

2-2جزییات قطعات استفاده شده و نحوه ی اتصال آنها

1-2-2مقاومت

2-2-2رگولاتور

3-2-2 بردبورد

4-2-2 میکرو atmega16

5-2-2 میکرو atmega8

6-2-2 سون سگمنت

7-2-2 خازن

3-2 نحوه اتصال قطعات به هم وبه میکرو (نمایش بااستفاده از نرم افزار پروتئوس)

فصل سوم:

برنامه(بیسیک)

1-3 برنامه مربوط به کنترل ترافیک

2-3 برنامه مربوط به شمارش سگمنت ها

فصل چهارم:

نمایش نمادین چراغ راهنمایی در چهارراه

1-4 نشان دادن نمادین چراغ راهنمایی 4زمانه در چهار راه

2-4 توضیح کلی در مورد عملکرد مدار

منابع ومآخذ

این پایان نامه به همراه فایل های اجرایی آن می باشد.

هم اکنون می توانید پایان نامه چراغ راهنمایی و رانندگی 4زمانه باکنترل ترافیک را به قیمت 12000 تومان از سایت آسمان فایل دانلود نمایید.

آموزش ایده های جدید درسیسیلی آلاپین (ALAPIN SICILIAN (9 PART SERIES

ALAPIN SICILIAN

GM RONEN HAR-ZVI

دفاع سیسیلی واریانت آلاپین

توسط رونن هرزوی

فرمت: MP4

تعداد فیلم: 9 پارت

موضوع فیلم: گشایش

آموزش واریانت ضد سیسیلی ها

قابلیت پخش: اندروید - کامپیوتر

محصول ICC

برای بسیاری از بازیکنان نداشتن زمان یا تمایل به مطالعه دخمه های پرپیچ و خم بی پایان از خط اصلی سیسیلی ها، مانند نایدروف، اژدها، تایمانوف وسوشنیکوف، آلاپین با 1 e4 C5 2. C3 ثابت کرده است که یک جایگزین بسیار محبوبی است و از نام استاد بزرگ روسی بنام سیمیون آلاپین نامگذاری شده است. امروزه این واریانت یکی از محکم ترین و مورد احترام ضد سیسیلی ها است، که توسط بسیاری از بازیکنان باشگاه و استاد بزرگان برجسته، مانند اوگنی Sveshnikov، Eduardas Rozentalis و سرگئی Tiviakov دفاع و پشتیبانی می شود. متخصص گشایش استاد رونن در این سری از مجموعه خود ایده های جدید درواریانت بسیار محبوب ضد سیسیلی را آموزش می دهد.

مقاله ای درمورد واژه استرس

مقاله ای درمورد واژه استرس

واژه استرس[1] امروزه چنان نقل هر زبانی است که گویا استرس مسئله همگانی و همه گیر و مبتلا به انسان امروز ومشخصه زندگی اوست ، بارها و بارها از زبان این و آن این کلمه را شینده ایم و حتما متوجه شده ایم که استرس را بیماری قرن بیستم دانسته اند . «خواجه پور 1377 ،صفحه 9» .

مقوله استرس در سراسر جهان به موضوع روز تبدیل شده است با نگاهی گذرا به اخبار روز جهان این امر روشن می شود ، جنگ و انهدام ، مشکلات اقتصادی ،تراکم زیستی ،‌افزایش بی رویه جمعیت ، متزلزل شدن نهاد خانواده ،رشد فردگرایی ، آلودگی محیط زیست تنها مشتی از خروار فرایند عوامل استرس زا هستند ، اما با تمام اینها استرس جزئی از زندگی ماو شرط لازم برای تمام موجودهای زنده برای واکنش مناسب در برابر وضعیت تهدید کننده است . زندگی بدون استرس غیرطبیعی است و همچنین خسته کننده (بهروزی 1380 ، صفحه 43)

استرس را نمی توان از زندگی حذف کرد ، همانند تولد ، مرگ ، غذا خوردن ، عشق ورزیدن ، جزئی از زندگی ماست به نظر می رسد پیروهانری لو استرس را این چنین تعریف کرده است ، که استرس یک نظریه نیست بلکه کشف علمی استرس ، به نظر انسان همواره در معرض استرس قرار دارد ، استرس یک نوع تحریک است ، او ادامه می دهد استرس فیزیولوژیکی ، برای آهنگ زیستی و آنچه برناد آن را اثبات محیط داخلی و کانن آن را تعادل درونی بدن نامیده و نوعی ضرورت است «انصار جعفری 1378 ، صفحه 18» .

نباید از استرس به طور کلی دور باشیم که این امر نه ممکن است و نه مطلوب زیرا استرس قسمتی از زندگی ماست و محصولی است طبیعی از وجود محیط ما هیچ دلیلی برای حذف استرس نداریم .

ولی برای اینکه بتوانیم به حدنصاب ارزش وجودی خود رسیده و آن را شکوفا و محقق نماییم ، لازم است ابتدا سطح مطلوب استرس را در خود بشناسیم و پس انرژی ذخیره برای سازگاری به نحوه مطلوب و سودمند استفاده کنیم البته تا حدی که با ظربفیت جسمی نو روانی ما منطبق باشد (شاملو 1378صفحه 13).

با توجه به اینکه استرس یکی از عوامل موثر بر سلامت افراد است در این پژوهش این موضوع مورد توجه قرار میدهیم که از کدام شیوه های استرس استفاده کنیم تابتوانیم تا حد امکان استرس در خود را کاهش دهیم و از کدامیک از شیوه های کنار آمدن بهره بگیریم تا بتوانیم حداقل ، استرس را در نوجوانان خانواده ها کاهش دهیم .

;

;

;

;

;

;

;

این مقاله به صورت; ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 62صفحه; آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن; office2010; به بالا بازکنید

تحقیق در مورد لونگان Longan

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه12

فهرست مطالب

مصارف دارویی کاربردهای خوراکی مصارف دیگر دانه ها وتفاله مناطق زیر کشت و تولیدمحصول لوون درمرکز آسیا 16.مشکلات روبروی تولید(Lo.)LOGAN

مقدمه

Longan از گیاهان مومی چینی است ک اکنون در جنوب و جنوب غربی ویتنام بویژه در ناحیه Binh phooc و Tien Giang رشد می کند.

لونگان به بهترین نحوه درخاک رس و شنی غنی یا شنی با ترکیبات آلی رشد می کند. آنها نیاز بهآب کافی داشته در سیلاب نیز دوام می آورد. نمی تواند خشکیهای طولانی را تحمل کند. درخت آن باید تا ارتفاع ft 20 رشد کند تا بتواند حتی در حیاط ؟ به رشد ایده آل خود برسد. در حالیکه درختان مرکب تنها نیاز به 5 تا 6 فوت ارتفاع دارند. آنها کاملا از دو نوع آلودگی و بیماری عاری هستند ولی میتوانند علائم کمبود مواد معدنی را از خود بروز دهند. کوددهی به آنها از ترکیب نیتروژن و املاح معدنی بعد از فصل محصول و در طول فصل شکوفه دهی انجام می گیرد.

گزارش کار اموزی درباره شرکت رنگین پروفیل کویر

گزارش کاراموزی درباره شرکت رنگین پروفیل کویر،فرمت ورد، تعداد صفحه 32

مقدمه:

معرفی پنجره

پنجره چیست ؟

گذشته پنجره به تاریخ زندگی غار نشینی بشر بازمی گردد . ریشه وا&zwj &zwj &zwj &zwj &zwj &zwj &zwj &zwj &zwj ژه window (پنجره) کلمه قدیمی vindauga است که درزبان نروژی به معنی چشم باد است. امروزه در جهان سالانه حدود 500 میلیون پنجره ساخته می شود.

پنجره از قسمتهای مهم و اساسی ساختمان می باشد زیرا بوسیله این قسمت از ساختمان است که ارتباط ساکنین یک واحد مسکونی با خارج فراهم شده و نور و هوای واحد مسکونی تامین میگردد.

در موقع انتخاب مصالح و یا فرم پنجره باید دقت کافی به عمل آید تا علاوه بر زیبایی، نور وهوای کافی به واحد مسکونی برساند.

آلومینیوم چیست ؟

عنصر آلومینیوم با داشتن 8% از پوسته زمین یکی از عناصر فراوان موجود در طبیعت است . مهمترین ویژگی های آن عبارتند از مقاومت بالا در برابر خوردگی ، هدایت الکتریکی و حرارتی بالا و قابلیت عالی کار پذیری و نسبت پایین وزن به حجم .

امروزه آلیاژهای آلومینیوم در صنایع ساختمانی &ndash حمل و نقل و هوا فضا &ndash خودرو سازی &ndash لوازم خانگی &ndash ارتباطات &ndash چاپ و نشر &ndash الکتریسیته &ndash راه آهن &ndash صنایع مواد غذایی &ndash صنایع نظامی و حتی چوب اسکی استفاده می گردد . آلو مینیوم در سال 1727 یعنی حدود 270 سال قبل کشف شد اما تا سال 1886 که روش تولید صنعتی آن و 1892 که روش تولید آن از آلومینا(اکسید آلومینیوم )کشف گردید فلزی ناشناخته بود و به علت بالا بودن هزینه تولیدآن جزو گرانبهاترین فلزات محسوب می شد حتی بهای آن از طلا نیز بیشتر بود وفقط خانواده های سلطنتی امکان استفاده از آن را داشتند در قرن نوزدهم فردریک هفتم پادشاه دانمارک دستور داده بود که کلاه نظامی اش را ازآلومینیوم بسازند و ناپلئون سوم فرمان داد ه بود از میهمانان مخصوص در ظروف آلومینیومی و از میهمانان کم اهمیت تر در ظروف طلا پذیرا یی کنند در جنگ اول جهانی دانشمندان به مزا یای آلومینیوم پی بردند اما کار برد های آن در خلال جنگ دوم جهانی شناخته شد بنابراین 50 سال است که آلومینیوم کار برد صنعتی پیدا کرده است .

با توجه به اینکه فلز مس بیش از 6000 سال است که در صنعت کار برد دارد و آهن 4000 سال امروزه تولید جهانی آلومینیوم با32 میلیون تن در سال بعد از آهن مهمترین فلزی است که مورد استفاده قرار میگیرد و دور نمایی عالی در جهت مصرف آن وجود دارد .

فهرست:

فصل اول : معرفی پنجره 5

- پنجره چیست ؟ 6

- آلومینیوم چست؟ 6

- آلومینیوم در دنیا 7

شکوفایی صنعت آلومینیوم در خاورمیانه 8

احداث بزرگترین کارخانه آلومینیوم جهان 8

- درب و پنجره های آلومینیومی

فصل دوم : معرفی شرکت رنگین پروفیل کویر 9

- تاریخچه 9

مساحت کارخانه در شاهرود و وضعیت ساختمانی دفتر مرکزی در تهران 10

- تجهیزات و دستگاه 11

- انواع محصولات تولیدی 12

- پروژه های انجام شده 13

پروژه های دولتی 13

بیمارستانها 14

مسکونی 14

- سیستم درب و پنجره های گرمابند (Thermal break) 15

- برنامه های طرح توسعه 16

فصل سوم : تحلیل رقابتی صنعت درب و پنجره سازی آلومینیوم 17

- کالاهای جایگزین در صنعت درب و پنجره سازی آلومینیوم 17

چوب 18

معایب پنجره های PVS ,UPVC 19

آهن 21

تهدید رقبای جدید 21

فصل چهارم : استراتژی بازاریابی 22

- اهداف اصلی 22

- سهم تولید کنندگان داخلی 23

- سنجش عمر محصول در شرکت رنگین پروفیل کویر 24

- نگاه آماری به فعالیت سه ساله اخیرشرکت رنگین پروفیل کویر در داخل کشور 25

تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

لینک *پایین مطلب *

فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه:9

فهرست مطالب :

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

فرایند ارزیابی عملکرد

-5 استخراج و تحلیل نتایج.

حساس و کلیدی عملکرد سازمان مرتبط

صل ترسیم درخت سلسله مراتب

مدلها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد

چکیده

این مقاله با طرح دیدگاههای ارزیابی عملکرد سازمانها، ضرورت و اهمیت آن را برای بهبود مستمر سازمان و مدیریت عملکرد، مورد توجه قرار می&zwnj دهد. سپس فهرستی از الگوها و مدل&zwnj های ارزیابی عملکرد و نرم&zwnj افزارهای کاربردی مربوط را ارائه می&zwnj دهد.

مقدمه
مؤسسات و سازمانها و دستگاههای اجرایی با هر ماموریت، رسالت، اهداف وچشم&zwnj اندازی که دارند نهایتاً در یک قلمرو ملی و یا بین&zwnj المللی عمل می&zwnj کنند و ملزم به پاسخگویی به مشتریان، ارباب&zwnj رجوع و ذینفعان هستند تا شرکتی که هدفش سودآوری و رضایت مشتری است و سازمانی که هدف خود را اجرای کامل و دقیق وظایف قانونی و کمک به تحقیق اهداف توسعه و تعالی کشور قرار داده، پاسخگو باشند. بنابراین، بررسی نتایج عملکرد، یک فرایند مهم راهبردی تلقی می&zwnj شود. کیفیت و اثربخشی مدیریت و عملکرد آن عامل تعیین&zwnj کننده و حیاتی تحقق برنامه&zwnj های توسعه و رفاه جامعه است. ارائه خدمات و تولید محصولات متعدد و تامین هزینه&zwnj ها از محل منابع، حساسیت کافی را برای بررسی تحقق اهداف، بهبود مستمر کیفیت، ارتقای رضایتمندی مشتری و شهروندان، عملکرد سازمان و مدیریت و کارکنان را ایجاد کرده است. درصورتی که ارزیابی عملکرد با دیدگاه فرایندی و بطور صحیح و مستمر انجام شود، در بخش دولتی موجب ارتقا و پاسخگویی دستگاههای اجرایی و اعتماد عمومی به عملکرد سازمانها و کارایی و اثربخشی دولت می&zwnj شود. در بخش غیردولتی نیز موجب ارتقای مدیریت منابع، رضایت&zwnj مشتری، کمک به توسعه ملی، ایجاد قابلیتهای جدید، پایداری و ارتقای کلاس جهانی شرکتها و مؤسسات می&zwnj شود.
تعاریف
_ ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه&zwnj گیری، ارزش&zwnj گذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره&zwnj ای معین می&zwnj پردازد.
_ ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی معمولاً مترادف اثربخشی فعالیت&zwnj هاست. منظور از اثربخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه&zwnj ها با ویژگی کارا بودن فعالیت&zwnj ها و عملیات است.
_ ارزیابی عملکرد در بعد نحوه استفاده از منابع در قالب شاخص&zwnj های کارایی بیان می&zwnj شود. اگر در ساده&zwnj ترین تعریف، نسبت داده به ستاده را کارایی بدانیم، نظام ارزیابی عملکرد در واقع میزان کارایی تصمیمات مدیریت در خصوص استفاده بهینه از منابع و امکانات را مورد سنجش قرار می&zwnj &zwnj دهد.
_ ارزیابی عملکرد عبارتست از اندازه&zwnj گیری عملکرد از طریق مقایسه وضع موجود با وضع مطلوب یا ایده&zwnj آل براساس شاخص&zwnj های از پیش تعیین شده که خود واجد ویژگیهای معین باشد.
_ به طور کلی انظام ارزیابی عملکرد را می&zwnj توان فرایند سنجش و اندازه&zwnj گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و نگرش معین در دامنه و حوزه تحت پوشش معین با شاخص&zwnj های معین و در دوره زمانی معین با هدف بازنگری، اصلاح و بهبود مستمر آن می&zwnj باشد.
دیدگاهها
مباحث ارزیابی عملکرد را می&zwnj توان از زوایای متفاوتی مورد بررسی قرار داد. دو دیدگاه اساسی سنتی و نو در این باره وجود دارد. دیدگاه سنتی، قضاوت و یادآوری عملکرد و کنترل ارزیابی شونده را هدف قرار داده و سبک دستوری دارد. این دیدگاه صرفاً معطوف به عملکرد دوره زمانی گذشته است و با مقتضیات گذشته نیز شکل گرفته است. دیدگاه نو، آموزش، رشد و توسعه ظرفیت&zwnj های ارزیابی شونده، بهبود و بهسازی افراد و سازمان و عملکرد آن، ارائه خدمات مشاوره&zwnj ای و مشارکت عمومی ذینفعان، ایجاد انگیزش و مسئولیت&zwnj پذیری برای بهبود کیفیت و بهینه&zwnj سازی فعالیت&zwnj ها و عملیات را هدف قرار داده و مبنای آن را شناسایی نقاط ضعف و قوت و تعالی سازمانی تشکیل می&zwnj دهد. خاستگاه این دیدگاه مقتضیات معاصر بوده و به ارزیابی سیستمی عملکرد با استفاده از تکنیک&zwnj ها و روش&zwnj های مدرن، توسعه پیدا می&zwnj کند. حوزه تحت پوشش اندازه&zwnj گیری عملکرد می&zwnj تواند سطح کلان یک سازمان، یک واحد، یک فرایند و کارکنان باشد.
سطح ارزیابی عملکرد اگر تنها شامل افراد باشد بطوری که امروزه در بخشهای مدیریت منابع انسانی متداول است، ارزشیابی شایستگی کارکنان با معیارهای مختلف در سازمانها انجام می&zwnj &zwnj شود.
سازمان، افراد و یا واحد سازمانی گرچه به ظاهر انجام دهنده کار هستند اما تنها جزیی از سیستم کل می&zwnj باشند و باید شرایط اجزای دیگر آن نیز مد نظر قرار گیرد. توجه به معیارهای همه جانبه و استراتژی&zwnj ها و آرمان&zwnj های سازمان از لوازم یک سیستم مدیریت عملکرد جامع می&zwnj باشد. چنین رویکردی در ارزیابی عملکرد، یک ارزیابی واقع